自考本科文凭就业会遭受歧视吗 小自考本科是什么意思

自考本科文凭就业会遭受歧视吗？

在成人教育中，自考备受大家关注，因为其含金量在所有成人教育形式中，公认最高。但是也有质疑的声音，那就是自考本科在找工作的时候没有用，以及会被歧视等等。那么，自考本科文凭就业会遭受歧视吗？接下来就随小编一起来看看吧。

自考本科文凭就业会遭受歧视吗？

一般不会，如今国内很多企业招聘自考生，企业更看重工作能力，由于自考的严格和一门一门考过所有科目才能拿证的方式，决定了自考毕业生无论是学习能力还是自制力都很优秀，所以不管是国内还是国外，都是非常认可自考生学历的，自考生还可以申请出国留学。

自考殊有黄金文凭之称，因为自考以其特殊的考试制度成为国家高等教育中最为严格的一种考试形式，文凭也在同类教育中含金量最高，所以自考是当今多数高中落榜生的不二选择。

自考如今越来越多地得到社会的认可，从国家1981年在北京开始第一次自考，25年来全国自考累计报考4300万人，1.4亿人次，累计毕业生625万人。

生活中每40个人中就有一位自考生，如今全国在籍自考生为2700万人。自考文凭过硬，社会信誉度高，如今有包括美国、英国、日本、加拿大等上百个国家的多数学校都承认中国的自考文凭，在中国每年都有众多自考生办理出国留学。

为什么自考本科找工作多被拒？

关于这个备受争议的话题，首先大家需要摆正观点，理性思考。

学历文凭是一个门槛，很多单位只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。

但是另一个方面来说，具有这种硬性规定的单位是在少数的，大多数单位都是要看应聘者的能力，如果说应聘者在面试过程中印象分不够，对专业知识了解不够的话，不管是什么学历，企业单位也是会拒绝的。

因此对于自考本科找工作多被拒这种说法，大家要仔细分析，不要一开始就全盘否定。

自考本科找工作多被拒是各方面因素导致的，并不是说自考本科文凭找工作就没有用了。

多数同学只有在需要学历时才会去考虑，其实我们应该扭转我们这种错误的想法，我们无法预知什么时候能用到学历，我们能做到的是提前准备好，等到需要时不让它成为“拦路虎”，仅此而已。

如果你还在犹豫不决，不妨来听听在线指导老师怎么说，或许对你有所启发!

小自考本科是什么意思？

小自考一直是个比较“神秘”的概念，很多人表示根本没听说过，“肯定不正规，我给考试院打电话了，他们都表示没听说过，那肯定是假的”。

今天我们就来揭开小自考的神秘面纱，看看小自考本科是什么意思。

小自考本科是什么意思？

小自考本科指的是部分本科主考院校和专科学校合作，给在校专科生提供课程，并获取自考学历的形式，这种形式又叫做应用型考试，考生要在指定的助学机构/单位（集体）报名，根据主办院校专业设置及开办情况按相关标准进行收费。

小自考可以在主考院校自考办报名，也可找和学校达成合作的机构协助报名。小自考包含统考和校考两个板块，统考科目一般有6科，难度较大；校考科目10科左右，学校自主命题，难度较小。但是它的费用比较高，一般在7000元左右。

小自考的优势

学习形式：小自考一般要在高等院校报读相关专业，学习时间地点相对集中。

考试及命题：小自考科目设置分为统考和校考两类，统考科目由自考委组织命题和考试，校考科目由主考学校自行命题考试，难度会比大自考低很多。

考试时间：由于小自考一年考试的时间次数比较多，一般在每年的1月4月7月和10月，所以毕业时间也会相应的加快。

毕业时间：最大程度的压缩毕业时间，高中或者高中以下，升到本科学历，仅需2年，甚至最快1.5年即可完成，这是其他所有形式都做不到的，也是小自考的魅力所在。

证书：凡是学完计划中规定的课程并考试合格的学生，可获得市考委和大学联合签章颁发的毕业证书，大学建档，学信网可查，全国通用，学生可凭此毕业证书报考公务员、考研、评职称等。

三涯网

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